Liian nuori eläkkeelle? - Mitä maatalousyrittäjyyden jälkeen - MTK-Uusimaa
Artikkeli – Maaseutunuoret
Liian nuori eläkkeelle? - Mitä maatalousyrittäjyyden jälkeen
19.03.2026
Yhä useammin maatila voi olla tilanteessa, jossa jatkaja olisi jo valmis aloittamaan, mutta luopuja ei ole vielä eläkeiässä. Sukupolvenvaihdos ei kuitenkaan aina tarkoita luopujalle eläköitymistä.
Sukupolvenvaihdos maatilalla ei tarkoita vain tilan jatkumisen varmistamista, se on myös uuden elämänvaiheen alku luopujalle. Vaikka eläkeikään olisi vielä matkaa, voi tilasta luopuminen avata uusia mahdollisuuksia. Uuden suunnan löytymiseen auttaa oman osaamisen ja vahvuuksien tunnistaminen.
Maatilasta luopuminen mielletään usein päätepisteeksi. Todellisuudessa se on monelle alku uudelle elämänvaiheelle.
Nuorilla on usein intoa ja halua päästä kehittämään tilaa. Aina jatkaja ei halua lähteä tekemään erillistä uraa, vaan tilanpitoon on kiinnostusta jo aikaisessa vaiheessa. Tiloille tämä tarjoaa hyvän mahdollisuuden kehittää toimintaa. Nuoren viljelijän on esimerkiksi mahdollista saada korotettua investointitukea. Samalla luopuja voi keventää työtaakkaa, olla osittain mukana tilan töissä tai lähteä kokonaan uudelle uralle.
Erilaisia tapoja toteuttaa sukupolvenvaihdos kannattaa harkita ja suunnittelu aloittaa hyvissä ajoin. Perinteisen sukupolvenvaihdoksen rinnalla maatilan yhtiöittäminen on toimiva vaihtoehto.
Uusia polkuja on monia
Kun vastuu tilasta siirtyy eteenpäin, aikaa ja energiaa vapautuu. Samalla esiin nousee kysymyksiä siitä, mitä haluan tehdä seuraavaksi. Millainen työ tai tekeminen olisi mielekästä. Haluanko jatkaa yrittäjänä, siirtyä palkkatöihin tai tehdä jotain aivan muuta.
Uudelleen kouluttautuminen tai lisäkoulutus voi olla luonteva polku kohti uutta elämänvaihetta. Koulutus voi auttaa sanoittamaan omaa osaamista tai tarjota mahdollisuuden toteuttaa pitkään mielessä ollut haave.
Uusi ura ei aina tarkoita uutta alaa. Se voi myös rakentua maatalousyrittäjyyden kartuttaman osaamisen pohjalle. Monelle maatalousyrittäjälle on kertynyt vahvaa käytännön osaamista, jota voi hyödyntää esimerkiksi asiantuntijatyössä tai yrittäjänä.
Opiskelu on mahdollista iästä riippumatta
Suomessa tutkintoon johtaviin koulutuksiin ei ole yläikärajaa. Opiskelijaksi voi hakea elämänvaiheesta riippumatta ja moni onkin aloittanut opinnot vielä myöhemmällä iällä.
Opintoihin voi hakea yhteishaussa keväällä ja syksyllä. Lisäksi avoimen ammattikorkeakoulun ja avoimen yliopiston kautta voi opiskella yksittäisiä kursseja ilman pääsykokeita. Avoimen väylän opinnot voivat toimia myös reittinä tutkinto-opiskelijaksi.
Kansalaisopistot tarjoavat matalan kynnyksen vaihtoehdon kokeilla ja oppia uutta. Kursseille voi osallistua ilman pitkää sitoutumista opiskeluun. Ne sopivat hyvin silloin, kun haluat kehittää osaamistasi omaan tahtiin, kokeilla jotain uutta tai löytää uusia kiinnostuksen kohteita.
Monelle uusi suunta on löytynyt pienestä kokeilusta, ei yhdestä suuresta päätöksestä.
Mistä tukea ja neuvoja?
Kun suunta alkaa hahmottua, kannattaa olla yhteydessä suoraan oppilaitokseen. Myös Mela (Maatalousyrittäjien eläkelaitos) tarjoaa neuvontaa ja ohjausta työkykyyn, jaksamiseen ja urasiirtymiin liittyvissä kysymyksissä.
Opintojen rahoitus riippuu omasta tilanteesta ja valitusta opintopolusta. Vaihtoehtoja on useita ja opintoihin on tarjolla erilaisia tukimuotoja elämäntilanteen mukaan. Opiskelu on mahdollista myös työn ohessa tai omaehtoisesti ilman tukia.
Kannattaa olla rohkeasti yhteydessä Melan työkykyneuvojaan ja selvittää omaan tilanteeseen sopivat mahdollisuudet.
Lisäksi Myel-vakuutetuille on mahdollista hakea harkinnanvaraista ostopalvelusitoumusta asiantuntijapalveluihin, kuten keskusteluapuun. Ostopalvelusitoumukset ovat 500e ja sen myöntäminen perustuu aina yksilölliseen arvioon sekä työkykyneuvojan suositukseen.
Miten tunnistaa oma osaaminen ja hyödyntää sitä työelämässä
Maatilan arjessa kertyy paljon taitoja, joita arvostetaan myös muualla työelämässä. Oman osaamisen ja vahvuuksien tunnistaminen voi alkuun tuntua vaikealta. Yksi tapa tunnistaa omaa osaamista on kirjata viikon ajan ylös kaikki tekemäsi työtehtävät. Myös pienet ja arkisen tuntuiset. Sen jälkeen käy lista läpi ja pohdi, mitä kaikkia taitoja näiden suorittamiseen vaaditaan. Ystäviltä ja perheeltä voi myös kysyä apua omien vahvuuksien tunnistamiseen.
Moni viljelijä aliarvioi omaa osaamistaan. Esimerkiksi ”kylvösuunnitelman tekeminen” vaatii usein talouden suunnittelua, riskien hallintaa, päätöksentekoa ja analyyttistä ajattelua. Kun käyt läpi tehtävälistaasi mieti, millaisia taitoja tehtävät vaativat ja ryhmittele osaamistasi eri otsikoiden alle.
Mieti jokaisen työtehtävän kohdalla
- Mitä minun piti osata, jotta tämä onnistui?
- Mitä päätöksiä tein?
- Ratkaisinko ongelmia?
- Teinkö yhteistyötä muiden kanssa?
Pohdi listauksestasi missä asioissa olet erityisen hyvä tai mistä saat positiivista palautetta muilta.
Tekoäly apuna oman osaamisen tunnistamisessa
Jos omien vahvuuksien sanoittaminen tuntuu vaikealta voit käyttää apuna tekoälyä. Se voi auttaa sinua näkemään oman osaamisen uudella tavalla.
Näin pääset alkuun tekoälyn kanssa: Kopioi alle oleva teksti ja liitä se tekoälyyn (esimerkiksi ChatGPT:hen). Lisää perään oma tehtävälistasi.
Analysoi seuraava lista työtehtävistäni maatilalla.
Kerro, mitä osaamista ja taitoja nämä tehtävät edellyttävät.
Ryhmittele taidot esimerkiksi seuraaviin kategorioihin:
- johtaminen
- talousosaaminen
- käytännön taidot
- ongelmanratkaisu
- yhteistyö ja vuorovaikutus
Lopuksi kerro, missä muissa ammateissa tai tehtävissä näitä taitoja voisi hyödyntää.
Tässä tehtävälistani:
[lisää tähän oma listasi viikon ajalta]
Uusi vaihe ei tarkoita kiirettä tai suuria päätöksiä
Uusi elämänvaihe voi alkaa levosta, ajatusten jäsentämisestä tai uuden kokeilemisesta omaan tahtiin. Päätösten kanssa ei kannata kiirehtiä, eikä kaikkea tarvitse ratkaista kerralla.
Maatalousyrittäjyyden jälkeiseen elämään ei ole olemassa yhtä oikeaa mallia. Yksi haluaa jatkaa aktiivisesti työelämässä. Toinen haluaa yhdistää kevyempää työtä ja vapaa-aikaa. Kolmas voi haluta keskittyä kokonaan muihin asioihin. Vaihtoehtoja on useita ja niitä voi myös yhdistellä.
Alkuun pääset pohtimalla mikä kiinnostaa, mitä osaamista minulla on jo valmiiksi ja haluanko syventää aiempaa osaamista vai oppia jotain uutta? Nyt voi myös olla sopiva hetki toteuttaa jokin pitkään mielessä ollut haave.
Aiheesta lisää:
MegaBoostin iltanuotio tallenteet Maatilasta luopujien iltanuotioiden tallenteet katsottavissa / MegaBoosti - MTK Häme - MTK
MegaBoosti podcast Spotify:ssä MegaBoosti | Podcast on Spotify
”Apua! Olen liian nuori eläkkeelle” -webinaari 16.3.2026 tallenne tulossa
Mela:n työkykyneuvonta Työkykyneuvonta | Maatalousyrittäjien eläkelaitos Mela
Uudenmaan alueen työkykyneuvoja Marko Kiiveri p. 050 329 3976 marko.kiiveri (at) mela.fi
Maatalousalan opinto vaihtoehtoja
Ammatillinen koulutus: Hakutulokset - Opintopolku
Ammattikorkeakoulu koulutukset: Hakutulokset - Opintopolku
Yliopistokoulutukset: Hakutulokset - Opintopolku
Noora Syrjä
Hankevetäjä, Huomiseen varautuminen kannattaa- hanke
050 320 3907
Fanny Kaasinen
Järjestöagronomin vanhempainvapaan sijainen
050 512 3728